深圳华力士物联网科技有限公司正式注册于2011年8月，是经深圳市市场监督局批准，依法正式注册的独立法人企业。注册资本500万人民币。注册商标：Halis华力士。企业网址：http://www.hualishi.com.cn.注册地址：深圳市海德三道天利中央商务广场。团队成员均是由物流行业资深专家、高级物流师、高级软件工程师以及企业信息化师等人员组建而成。华力士公司是一家专注于物流物联网(The Internet of Things)产品与解决方案、网上物流平台搭建以及提供物流电子商务化高端增值服务的新兴物联网高科技企业。

    2011年末，原深圳市知名现代物流企业总经理朱伟博士，为了解决与改善物流行业管理者遇到的困惑以及客观存在的诸多因素。决心“以技术创新的模式构建企业与运力资源互信双赢的第四方物流公共平台”--帮助企业实现降低成本和有效提升管理。具体以物联网技术为手段，资源模块化共享为理念。从降低物流行业劳动强度层面、降低企业内耗层面、降低资源浪费层面、降低企业重复性研发人力、物力投入层面着手提高企业利润。同时推动中国物流行业从业务型、粗放型、分散型，向基于物联网云平台的高端化、智能集约化管理转变，发起创立了深圳华力士物联网科技有限公司。

    公司从成立伊始，便在总经理的带领下投入了大量时间和资源进行物流物联网行业技术的调查与研究；无线技术传感网研究；智能数据交互终端研发；智慧物流装备的研发；网上数据交换平台的应用开发。进行了包含RFID、GPS、GIS、GSM、WIFI、3G等前沿技术在内的系统化深入研发与整合，并取得了一定的研究成果。至今已向国家知识产权局申报注册多项软件著作权和发明专利。

    在物流学术领域，华力士公司创建了"Halis智慧物流模型"，Halis智慧物流模型是一种具有中国特色的供应链模型；相对于国际上第一个标准的供应链参考模型SCOR来说，则是一种针对性和操作性更强，符合中国国情的狭义的供应链参考模型。华力士公司能够提供中国境内不同产业领域的关联性理论研究支持。华力士公司企盼并助推中国物流行业逐步达到："信息实时化；操作智能化；成本合理化；运做规范化"的物流现代化目标。在企业管理研究方面，华力士公司创建了 “OTT问题处理模型”和“VWM经理人工作法”；研发了“Halis智慧绩效考核管理软件”--简称811自助式绩效管理软件、 “Halis智慧商务办公平台”。华力士愿意就上述研究方面与企业管理者进行务实性的管理研究与探讨。

    华力士企业文化：
      四尊文化：尊重客户，尊重知识，尊重劳动，尊重个性！
        四尊文化明确我们的工作原则——要做到尊重他人，善待自己。
      大船文化：众人划桨开大船！
        大船文化指导我们的团队理念——手手相握，精诚合作。
      时间文化：劳逸结合、迟到必究！
        时间文化界定我们的工作时间——忙闲两相宜、娱乐无极限！
      快乐文化：快乐工作、快乐生活！
        快乐文化敞亮我们的工作心态——享受工作，禅悟人生！

    华力士座右铭：
      思想决定行为，行为决定习惯，
      习惯决定性格，性格决定命运！

    公司的福利：
      1.公司为正式员工购买社保（五险一金），另外还会为每位员工购买商业意外保险。
      2.公司有6天年假，每满一年增一天年假。
      3.根据工作业绩，公司对成绩优秀的员工会进行奖励与培养。
      4.根据绩效，每年都有不同幅度的调薪。
      5.每年根据绩效评定年终奖金。
      6.一年一次旅游和一年一次年会聚餐。
      7.每周都有体育活动或聚会。
      8.员工培训。