招聘经理助理（无业绩要求 文职岗位）：岗位职责】： 1、推行公司各类规章制度的实施； 2、负责收集人力资源相关招聘数据等，进行数据分析、提出有建设性的意见； 3、协助招聘经理的招聘工作； 4、领导安排的其他临时性工作【任职要求】： 1、大专及以上学历，有亲和力； 2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，会一点PS或文字功底还不错的更好； 3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强； 4、2019年毕业生；
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